3 tiêu chí chọn trang phục ghi điểm trong mắt nhà tuyển dụng

Sau khi hoàn thiện bản CV, soạn một email tuyệt vời và nhận cuộc phỏng vấn qua điện thoại, cuối cùng bạn nhận được một cuộc phỏng vấn trực tiếp cho công việc bạn mơ ước. Bây giờ phần khó khăn bắt đầu. Hãy cùng kiến thức cuộc sống tìm hiểu 3 tiêu chí chọn trang phục ghi điểm trong mắt nhà tuyển dụng nhé

>> Học liên thông để thăng tiến: Nên hay không?

>> Học đại học ở tuổi 40, tại sao không?

Cho dù đó là cuộc phỏng vấn việc làm đầu tiên của bạn hay là lần thứ 100, điều quan trọng là phải chuẩn bị - bao gồm cả trang phục bạn dự định mặc đến buổi phỏng vấn.

Theo tiến sĩ Jacinta Jiménez, người đứng đầu bộ phận huấn luyện BetterUp cho rằng: "Việc đưa ra những phán đoán nhanh chóng bắt nguồn từ nhu cầu phát triển của chúng ta để xác định liệu một người mới gặp có phải là mối đe dọa hay không. Chiến lược về những gì sẽ mặc trong buổi phỏng vấn rất quan trọng. Các nhà quản lý tuyển dụng muốn hình dung bạn ở vị trí mà họ đang tìm kiếm."

Hầu hết mọi người đều biết phải thận trọng khi lựa chọn trang phục cho buổi phỏng vấn. Tránh mặc quần đùi và áo thun, nhưng ăn mặc quá giản dị không phải là kiểu thời trang duy nhất mà người tìm việc lựa chọn.

Business News Daily đã có buổi nói chuyện với các chuyên gia về tuyển dụng và thời trang để có những lời khuyên tốt nhất về cách ăn mặc cho một cuộc phỏng vấn việc làm.

1. Ăn mặc phù hợp

Rõ ràng, quần jean ngắn và dép tông là quần áo không phù hợp khi đến buổi phỏng vấn. Sloane Barbour, giám đốc khu vực về tuyển dụng Jobspring Partners nói: "Nó không chỉ là những gì bạn đang mặc, mà nó còn phải vừa vặn với bạn. Một người nào đó trong bộ jean vừa vặn sẽ trông tốt hơn so với một ai đó trong một bộ đồ quá khổ."

2. Hãy thoải mái và tự tin

Buổi phỏng vấn công việc được tập trung vào bạn - kỹ năng, kinh nghiệm và nhân cách của bạn, chứ không phải quần áo của bạn.

Adrienne Kronovet, người sáng lập hãng sản xuất đồ lót phụ nữ Ameliora gợi ý rằng bạn nên mặc một trong những bộ trang phục cổ điển mà bạn yêu thích mà bạn biết rằng mặc vào bạn sẽ trông chuyên nghiệp, đồng thời bạn cũng thấy đơn giản và thoải mái.

"Chúng ta đều có bộ trang phục đó trong tủ quần áo của chúng ta", cô nói. "Điều này làm bạn tập trung vào cuộc phỏng vấn thực tế thay vì trang phục của bạn. Quần áo không thoải mái có thể làm bạn mất tập trung hướng suy nghĩ và gây áp lực không cần thiết cho bạn để xử lý các loại vải ngứa hoặc những đường may nhăn gấp khúc."

3. Luôn luôn diện quần áo nếu bạn không chắc chắn

Định nghĩa về "Trang phục thanh lịch" không phải lúc nào cũng rõ ràng và có thể có sự khác nhau giữa các công ty. Trong khi mặc áo polo và quần jean có thể phù hợp ở một số công ty, nhưng nó lại quá giản dị đối với các doanh nghiệp khác.

Jiménez nói với Business News Daily: "Ăn mặc quá giản dị có thể khiến bạn không tận dụng cơ hội một cách nghiêm túc hoặc tệ hơn, có thể khiến người phỏng vấn nghĩ rằng bạn không quan tâm đến việc tạo ra một ấn tượng tốt."

Jiménez khuyên bạn nên lựa chọn cho mình. Ví dụ, mang theo một chiếc áo khoác có thể làm cho trang phục lịch sự hơn.

Bạn cũng có thể hỏi trước một người nào đó đã làm trong công ty về trang phục. Hoặc thậm chí có thể nghiên cứu trang web của công ty và các mạng xã hội để xem những bức ảnh của các nhân viên văn phòng để có ý tưởng về trang phục hàng ngày của họ.